岗位亮点：
核心部门轮岗，解锁物业管理全流程（客户服务 / 运营管理 / 工程维修 / 安全管控）；
定制化培养路径，1-2 年晋升管理岗，成为社区运营与团队管理的复合型人才；
接触一线业务，积累业主资源与跨部门协作经验，为职业发展奠基。
岗位职责
多维度轮岗学习：
参与客户服务（业主沟通、投诉处理、满意度调研）、运营管理（社区活动策划、公共资源维护）、工程 / 安全条线（设备巡查、应急事件响应）等核心模块轮岗；
协助各部门完成基础业务执行，如数据统计、文件归档、现场巡查等。
业主需求响应：
接待业主咨询与反馈，协调维修、保洁等资源解决实际问题，提升服务口碑。
跨部门协作：
配合团队完成临时任务（如社区活动落地、物业费催收、安全隐患排查），推动业务高效运转。
任职要求
学历：本科及以上学历，物业管理、工商管理、工程类等专业优先；
能力：
沟通能力佳，善于倾听与协调，服务意识强；
熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力；