根据2025年抖音运营岗位的招聘趋势及权威资料，以下是综合提炼的核心职位描述框架，涵盖职责、技能要求及行业新动向：

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一、核心岗位职责

1. 内容创作与运营

• 独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及后期制作，产出符合品牌调性的内容；

• 追踪平台热点与流行玩法，快速响应并策划高传播性内容，提升用户关注度与粘性；

• 负责账号日常维护（发布、评论互动、粉丝运营），建立有效互动策略。

2. 数据分析与优化

• 监控粉丝增长、互动率、转化率等核心指标，通过数据分析调整运营策略；

• 定期复盘数据，优化内容方向及推广手段（如DOU+投放）。

3. 直播运营管理（部分岗位涵盖）

• 策划直播内容、排品方案及营销活动，达成销售目标；

• 管理主播培训、直播间搭建及实时问题解决。

4. 矩阵账号与资源整合

• 运营多平台账号矩阵（抖音、快手、视频号等），制定差异化内容策略；

• 拓展并维护KOL/达人合作资源，提升品牌曝光与转化。